Sicurezza negli ambienti di lavoro: nasce MAAT, centro di formazione specializzato

Nelle sede di nuova costruzione a Ronchi dei Legionari è stato inaugurato MAAT, società cooperativa specializzata in formazione in tema di sicurezza negli ambienti di lavoro. MAAT, nome che nell’antico Egitto indicava l’ordine cosmico e il presidio della legge, è un centro di formazione con richiesta di accreditamento presso la Regione Friuli Venezia Giulia, requisito necessario per erogare molti dei corsi in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro (D. lgs. 81/2008) secondo quanto stabilito dal nuovo Accordo Stato Regioni del dicembre 2011.

MAAT nasce nel 2012 ma tra i suoi fondatori e collaboratori, un gruppo iniziale di una decina di persone destinato a crescere, ci sono professionisti che mettono a disposizione competenze ed esperienze accumulate in anni di operatività e consulenza direzionale ed organizzativa in diversi settori. Il risultato: un modus operandi flessibile e pragmatico unito ad un patrimonio di conoscenze ed applicazioni sui processi e sulle esigenze specifiche del settore in cui opera l’azienda.

All’insegna dell’innovazione MAAT segna il suo debutto con il lancio di un’applicazione mobile finora unica nel suo genere. Con SicurApp, tutti i referenti aziendali possono testare la propria conoscenza e condotta in materia di normativa sulla sicurezza, con un test a domande periodicamente aggiornate, approfondimenti e riferimenti normativi.

Sottolinea Alessandro Ferrari, uno dei soci fondatori, “l’esperienza ci insegna che la formazione a tutti i livelli in azienda è una politica dei vertici aziendali apprezzata dai lavoratori che si sentono più tutelati e coinvolti e quindi parte integrante dell’organismo aziendale, con vantaggi concreti per tutti dal punto di vista del clima lavorativo, dell’atteggiamento verso le proprie mansioni e quindi della produttività.”

“Non si tratta solo di essere in regola con la normativa – aggiunge Maria Pagotto, socia fondatrice – il vero guadagno, dal punto di vista organizzativo e del clima aziendale, sta nella corretta comprensione, nell’essere consapevoli fino in fondo dei rischi e delle opportunità, nel buon senso e nella diligenza applicabile solo quando si conoscono bene le cose.”

Oltre 40 moduli formativi, aule per la tenuta in sede dei corsi, un parco attrezzature per lezioni dimostrative e pratica guidata dai docenti, ma anche la possibilità per le aziende di costruire percorsi formativi su misura in base alle proprie esigenze in fatto di tempo e logistica.

(Per info: veronica.franzini@maildirossa.it – 3394713585)