Lavoro in Fvg: via libera all’apprendistato professionalizzante

Con il via libera delle parti sociali può partire in Friuli Venezia Giulia il nuovo apprendistato professionalizzante, previsto dal testo unico del 2011. Dal 26 aprile, infatti, sarà possibile per le aziende assumere giovani dai 18 ai 29 anni attraverso questo strumento che unisce la parte lavorativa a quella formativa.

Lo comunica l’assessore regionale al Lavoro Angela Brandi, ricordando che “la Regione punta sul rilancio dell’apprendistato inteso come contratto a tempo indeterminato a carattere formativo, in quanto vogliamo diventi il contratto tipico con il quale i giovani entrano nel mondo del lavoro”.

Il 25 aprile scade il termine del regime transitorio della legge, durante il quale ha operato la regolazione precedente. La
normativa che ora sta per entrare in vigore attribuisce alla contrattazione collettiva nazionale la definizione degli ambiti
professionali e di categoria di applicazione dell’apprendistato.
Pertanto, dal 26 aprile, questo tipo di contratto risulterà operativo per tutti quei settori in cui l’accordo nazionale abbia
già disciplinato gli aspetti di competenza previsti dalla nuova legge. In questo quadro assume un ruolo determinante la parte formativa, in primis quella tecnico-professionale, la quale viene svolta sotto la responsabilità diretta dell’azienda ed integrata da percorsi finanziati dalla Regione finalizzati all’acquisizione di competenze di base (lingue straniere, informatica e sicurezza sul lavoro). Questa fase è composta da percorsi formativi di 120 ore articolati in moduli di 40 ore annue, che vengono calibrate anche in relazione alle competenze e al titolo di studio dell’apprendista.

La Regione inoltre prevede anche l’attivazione di specifiche azioni di supporto alle imprese, specialmente quelle piccole, al
fine di facilitarle nell’assolvimento dell’obbligo formativo previsto dalla nuova normativa, fornendo un’assistenza tecnica
sia nella fase di predisposizione del piano formativo individuale, sia nella valutazione finale dell’apprendimento conseguito.

L’iter relativo a questi aspetti formativi dell’apprendistato professionalizzante, dopo il Tavolo di concertazione e il parere
favorevole delle parti sociali, approderà in giunta per la sua approvazione finale.